Закінчення школи чи університету – це початок самостійного шляху. Кар’єра зараз часто складається з різних ролей, періодів та загалом сфер діяльності. А не як раніше з одного передбачуваного етапу. Технології, зміни на ринку праці та глобалізація вимагають постійного навчання й гнучкості.
Згідно зі звітом The Future of Jobs Report 2023, до 2027 року 44% основних навичок працівників застаріють, тож роботодавців більше цікавлять практичні навички, ініціативність та бажання вчитися, а не просто диплом. Ми розкажемо, як почати свою кар’єру, як отримати свій перший досвід, а також які професії популярні зараз в Україні.
Як розпочати свою кар’єру з нуля
Зрозумійте себе
- Орієнтуйтеся на свої інтереси й здібності. Директорка Dominion.School, Інна Дьоміна, переконана, що обираючи професію, варто думати про те, що вам цікаво, тоді вчитися та розвиватися буде легше. Якщо не маєте улюбленого предмета, перегляньте свої хобі — вони можуть стати підказкою.
- Оцініть сильні сторони. Визначте, що у вас виходить найкраще (наприклад: комунікація, творчість, логіка, організація і т.д.) і шукайте сфери, де ці навички цінуються.
- Спробуйте профорієнтаційні тести. Наприклад, наш профорієнтаційний тест за методикою “Магеллано Університет” допоможе зрозуміти ваші сильні та слабкі сторони і легше визначитися з майбутньою професією.
Досліджуйте можливості
- Експериментуйте з онлайн‑курсами. Проходьте різні безплатні курси на Coursera, Prometheus чи EdEra, щоб спробувати себе в різних сферах та зрозуміти, яка з них зацікавила вас найбільше.
- Спілкуйтесь із фахівцями. Розпитайте знайомих або знайдіть можливість поспостерігати за роботою представника тієї професії або сфери, яка вас цікавить. Цей досвід допомагає побачити реалії роботи на певній посаді.
- Аналізуйте ринок. Не намагайтеся спрогнозувати далеке майбутнє, орієнтуйтеся на час, коли ви закінчите навчання. Переглядайте сайти вакансій, щоб зрозуміти, які професії зараз мають попит та який рівень зарплат пропонують.
Робіть перші кроки
- Вибирайте роботу, що дає досвід і контакти. Не женіться за великою зарплатою. Найкраща інвестиція – сильна команда, корисні зв’язки та можливість навчатися.
- Починайте з інтернських позицій або стажувань. Багато українських компаній готові брати початківців: одна з найбільших ІТ‑компаній за 2025 рік найняла 1177 початківців, що на 68% більше, ніж у 2024 році. Щоб потрапити в ІТ, варто працювати над власними навчальними проєктами, волонтерити та шукати наставників.
- Не ігноруйте сезонну роботу чи підробіток. Сезонна робота за кордоном може допомогти накопичити стартовий капітал і підтягнути мову, а тим часом можна підтримувати професійні навички через онлайн‑курси.
Баланс та фінанси
- Баланс між роботою та життям. Молодим спеціалістам важко відразу отримати високу зарплату, тому оптимізуйте витрати (наприклад, пожити з батьками) або поєднуйте фахову роботу з підробітками.
- Фінансова подушка безпеки. Якщо обираєте добре оплачувану, але нецікаву роботу, використовуйте зароблені гроші для формування резервного фонду. Така робота не має тривати довше 1-2 років, щоб уникнути вигорання.
Як будувати успішну кар’єру
Безперервне навчання
Технології швидко змінюють ринок праці, тому треба постійно оновлювати знання. Звіт The Future of Jobs Report 2023 зазначає, що 23 % професій у світі зміняться до 2027 року, при цьому роботодавці прогнозують створення 69 млн нових робочих місць та скорочення 83 млн. Найшвидше зростатимуть посади, пов’язані з аналітикою даних, штучним інтелектом, кібербезпекою, а також сталим розвитком та екологією. Підтримувати актуальність допомагають:
- Курси й сертифікації. Онлайн‑платформи й університети пропонують програми з AI, аналізу даних, кібербезпеки та відновлюваної енергетики. Програма Reskill UA за підтримки USAID і Міністерства економіки України дає можливість опанувати нові професії.
- М’які навички (soft skills). Аналітичне та критичне мислення, гнучкість, здатність до навчання і робота в команді стають не менш важливими, ніж технічні знання.
- Вивчення іноземних мов. Англійська допомагає працювати з міжнародними проєктами та отримувати знання з різних джерел. А володіння декількома мовами значно розширює вибір університетів світу та надає більшої конкурентоспроможності на глобальному ринку праці.
Професійні контакти та репутація
- Будуйте професійні контакти. Відвідуйте кар’єрні заходи, ярмарки вакансій, беріть участь у стажуваннях та тренінгах. Надійні контакти можуть відкрити двері в компанії та надати можливість знайти свого наставника.
- Створіть профіль у LinkedIn. Описуйте свої навички, проєкти та досягнення, навіть якщо це лише навчальні проєкти. Експерти радять акцентувати увагу не тільки на дипломах, а й на реальних прикладах ваших вмінь та хобі.
- Розвивайте професійну репутацію. Діліться своїми напрацюваннями в соцмережах, ведіть блог чи портфоліо. Це покаже роботодавцям вашу активність та зацікавленість у сфері.
Вибір середовища, а не лише посади
Орієнтуйтеся не на одну вакансію, а на цілу галузь: з’ясовуйте, чи зростає сфера, рівень середньої зарплати, темп кар’єрного зростання. Новачкам простіше розвиватися разом із галуззю, що зростає.
Як досягти успіху в кар’єрі
- Ставте цілі та плануйте. Визначте коротко‑ та довгострокові цілі, а також навички, які треба отримати для їх досягнення. Розбивайте завдання на етапи.
- Працюйте над результатами, а не просто відпрацьовуйте години. Роботодавці цінують ініціативність та здатність вирішувати проблеми. Демонструйте, як ваші дії впливають на проєкт.
- Шукайте менторів та зворотний зв’язок. Дослідження UGEN показує, що понад дві третини української молоді називають регулярний фідбек ключовим елементом професійного розвитку. Не соромтеся отримувати критику – вона допомагає рости.
- Дотримуйтесь балансу та піклуйтесь про себе. Вигорання може зруйнувати навіть найуспішнішу кар’єру. Комбінуйте роботу з хобі, спортом та відпочинком, щоб зберігати енергію.
Яка робота зараз популярна?
Ринок праці в Україні та світі стрімко змінюється. Перехід до цифрової економіки, зелена трансформація та потреба у відбудові країни після війни породжують нові професії. Ось кілька напрямів, які мають найбільший попит:
| Сектор/напрям | Приклади затребуваних професій |
| ІТ та цифрові технології | Розробники програмного забезпечення, фахівці з кібербезпеки, аналітики Big Data, спеціалісти з інтернету речей (IoT). Попит на нетехнічні ІТ‑ролі (маркетинг, продажі, HR, підтримка) також зростає. |
| Цифровий маркетинг та електронна комерція | Digital‑спеціалісти, менеджери з онлайн‑навчання, менеджери платного трафіку, фахівці з електронної комерції. |
| Зелена енергетика та екологія | Інженери‑екологи, менеджери з утилізації відходів, спеціалісти з відновлюваної енергетики. На глобальному рівні WEF прогнозує зростання попиту на фахівців зі стійкого розвитку та екологічних технологій. |
| Медицина та догляд | Медичні працівники, інженери лікарні, персональні онлайн‑доглядачі та психотерапевти. Професії, пов’язані з доглядом та здоров’ям, важко автоматизувати, тож вони залишаються потрібними. |
| Освіта та тренінги | Онлайн‑учителі, коуч‑тренери, фахівці з підвищення кваліфікації персоналу. |
| Креативні індустрії та дизайн | Розробники контенту, UX‑дизайнери, 3D‑архітектори, аналітики соціальних мереж, менеджери спільнот. |
У матеріалі Happy Monday рекрутерка Світлана Гайдар підтверджує: у 2025 році найбільший попит мають фахівці з кібер‑ та інформаційної безпеки, digital‑спеціалісти, аналітики даних, IoT‑експерти, менеджери з онлайн‑навчання, медичні працівники та екологічні спеціальності. Водночас зменшується потреба в рутинних професіях, наприклад у касирах чи операторах кол‑центрів, оскільки все більше компаній обирають автоматизувати рутинні процеси.
Поради для підлітків і випускників
- Не бійтеся робити сміливі кроки. Змінити професію чи спробувати нову сферу – це нормально. Відомі люди, як український маркетолог Андрій Федорів або шеф‑кухар Євген Клопотенко, змінювали сфери й досягли успіху.
- Шукайте підтримку та наставників. Регулярний фідбек і менторство допомагають визначати зони росту.
- Будьте гнучкими. Приймайте зміни й готовність перекваліфіковуватися. Відновлювана енергетика, штучний інтелект, агросектор та green‑tech потребують фахівців, які готові навчатися.
- Слідкуйте за тенденціями, але слухайте себе. Попит на професію важливий, але головне – щоб вона приносила задоволення і відповідала вашим цінностям.
Висновок
Почати кар’єру – це тривалий процес. Він починається з самопізнання, триває через навчання та стажування, зміцнюється завдяки професійним контактам й закінчується особистим успіхом і внеском у суспільство. Сучасна економіка пропонує безліч шляхів: від високотехнологічних ролей до екологічних ініціатив та медичної допомоги. Головне – залишатися допитливими, розвивати свої навички та не боятися змін, щоб кожен етап вашої кар’єри був свідомим і давав результат.